Importante e solida realtà a vocazione internazionale,

per un ulteriore potenziamento della propria struttura

ci ha incaricato di selezionare la:

EXECUTIVE CEO ASSISTANT

ASSISTENTE DI DIREZIONE

Rif. 695/S

La candidata ideale possiede una Laurea o cultura equivalente ed ha già maturato una anche breve, ma qualificata esperienza nel ruolo di Executive Assistant/Assistente di Direzione all’interno di aziende modernamente strutturate.

Abituata a supportare figure direzionali nella gestione efficiente e strategica delle attività aziendali quotidiane, possiede una conoscenza fluente della lingua inglese, requisito indispensabile per la gestione delle interazioni quotidiane con interlocutori esteri.

Cerchiamo una professionista appassionata del ruolo, dinamica, organizzata e dotata di eccellenti capacità di gestione delle priorità; presenta spiccate capacità relazionali, empatia e attitudine alla massima riservatezza. E’ in grado di interfacciarsi con interlocutori di ogni livello, mantenendo sempre professionalità, precisione e autonomia. RESPONSABILITà PRINCIPALI:

• Gestione dell’agenda e del calendario del CEO;
• Organizzazione di viaggi, meeting, conference call ed eventi istituzionali;
• Preparazione di documenti, presentazioni e reportistica; coordinamento di attività e progetti direzionali;
• Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne, assicurando tempestività ed efficacia;
• Supporto operativo e organizzativo alle attività del CEO, con ruolo di filtro e facilitatore;
• Gestione di informazioni confidenziali

Il ruolo riporta direttamente al CEO.

La sede di lavoro è a confine tra la provincia di Parma e Reggio Emilia – zona nel quadrilatero tra Langhirano, Felino, Montecchio, San Polo d’Enza/Traversetolo.

Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento 695/S  - Si assicura la massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n°196/03.  Autorizzazione Ministero del Lavoro prot. n°13/I/1484